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2016年，8萬噸 年甘氨酸投資項目竣工投產。
2015年，20萬KW余熱發電項目開工建設。 
2016年，福華通達被評為中國化工企業500強，位列第99位。 
福華先進材料產業園正式開工 
打造綠色、低碳、數字福華——福華集團召開2022年度第一次戰略分享會暨“再提升·再突破”目標責任書簽訂會 
四川省化工行業協會理事長張華：促進東西部化工產業協同發展 
“十四五”我國化工產業亟需轉型升級實現“蝶變”
付出才有收獲，盡責才有認同 
福華集團 
情系特教 福華集團捐資150萬元 
拳拳之心 澤被桑梓——福華集團捐資1億元建設五通橋福華通材中學 
走進永利川廠 傳承民族精神——福華集團黨委開展“向黨說說心里話”主題活動 
蓄勢待發筑夢福華 不負韶華共譜新篇——福華通達2021年大學生入職培訓結業典禮圓滿落幕 
能夠為企業創造價值的就是人才 
能者上 平者讓 庸者下 想干事 能干事 干成事 
每年的8月都是福華的“助學季”。自企業建立之初，集團董事局張華主席就高度重視助學活動，致力通過教育幫扶，為國育才，為企添力。截至今年，福華已幫助數千學子圓求學夢想。
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今年，在開展社會廣泛助學活動的基礎上，福華再次針對在職員工子女特別設立“福華獎學金”，關心關愛員工及員工子女。
繼8月23日、25日分別在馬邊、五通橋中學開展助學金發放儀式之后，8月26日上午11點，福華通達2021年首屆員工子女“福華獎學金”發放儀式在多功能廳順利舉行。福華通達副董事長、CEO方紅承，福華通達副總經理、財務總監李瑞琪，福華通達人力資源部經理徐忠偉出席儀式，獲得教育獎勵的員工及其子女共69人參加了儀式，大家歡聚一堂，對即將踏進大學校園的學子們進行了獎勵和歡送。儀式由福華通達黨委常務副書記、副總經理李曉鴻主持。
盡責才有認同 付出才有收獲
會上，福華通達副總經理、財務總監李瑞琪為大家介紹了福華集團的相關情況。福華集團從一個偏居西南一隅的小廠，發展成為一家涵蓋四大主營業務的大型民營企業集團，產品遠銷127個國家和地區，位列世界農化20強，是工信部認定的“綠色工廠”，主打產品草甘膦原藥被工信部認定為“單項冠軍產品”。成績的取得，離不開全體員工的奮力拼搏，也離不開員工家屬的傾力支持。
為夢想加油 為學子助力
“福華獎學金”分為四個等級，有15名員工子女獲得每人1000元的現金獎勵，14名員工子女獲得每人2000元現金獎勵，6名員工子女獲得每人3000元的現金獎勵，4名員工子女獲得每人5000元的現金獎勵。
福華通達人力資源部經理徐忠偉（圖中）為獲獎學生頒獎
福華通達財務總監李瑞琪（圖右一）為獲獎學生頒獎
福華通達副董事長、CEO方紅承（圖右一）為獲獎學生頒獎
接著，獲獎學子代表成焱堯、周俊杰、譚鴻偉、王鴻聰依次上臺發表感言，講述了他們考上大學的喜悅以及對父母辛勤付出的感謝之情和對福華給予的關懷與資助的感恩之意。并表示，一定會珍惜大學時光，努力學習，掌握更多的知識，用實際行動回報家鄉、回報社會。家長代表審計監察部督察崗位的龔明霞與化工事業部草銨膦分廠值長范雷則表達了對福華多年來對其自身及家庭的支持與關愛的感激之情。
獲獎學子代表成焱堯、周俊杰、譚鴻偉、王鴻聰（圖從上至下、從左至右）依次上臺發表感言
家長代表審計監察部督察崗位的龔明霞（左圖）與化工事業部草銨膦分廠值長范雷（右圖）發言
風雨同舟路 追夢福華人
隨后，方紅承副董事長指出，張華主席辦企業就是為了回饋社會，為了讓員工過上更好的生活，為了盡一份社會責任。他代表張華主席向今年考上大學的員工子女們表示祝賀，并代表張華主席表態道，各位同學在今后的求學道路上，有任何需要，公司都會竭盡全力為他們提供幫助，永遠做他們堅強的后盾。
接著，他對即將進入大學生活的福華學子提出了三點期望：一是要讓父母放心，照顧好自己，保護好自己。二是讓未來的自己放心，要認真學習，實現人生目標。三是要讓社會放心，樹立正確的三觀，用實際行動回饋社會。
他提到，福華全面貫徹“嚴管、細算、勤學”要求，管理嚴格，非常注重安全，各位同學可以放心在外面求學，他們的父母在福華大家庭里，福華人都是相互關心，彼此照顧。最后，他希望各位同學學成歸來后，為家鄉的建設做一份貢獻，為黨和國家的事業貢獻出青春力量。
今年是員工子女“福華獎學金”發放的首屆。今后，福華還會繼續完善員工子女教育獎勵機制，關愛與支持員工子女成長成才，在全公司營造“快樂工作、幸福生活”的濃厚氛圍，增強員工的幸福感和歸屬感，更有力的推動福華高質量發展。
全體合影留念
